Bir babanın ayrılık sözleri şeklinde yola çıktı.
Arkadaşım! Anavatan ve Egemen tarafından size emanet edilen konum, ordunun en iyilerinden biridir.
Bilge bir savaşçı olan yardımcınızın bu pozisyonu almak için sizden daha az nedeni yoktu, ama sizi tercih ettiler. Bunu hatırlayın ve uzun ve faydalı hizmetinden dolayı ona daima onurlu bir saygıyla davranın.
Birçok memur sizden daha yaşlıdır ve her biri, kişisel değerlerine bakılırsa, sizden aşağı değildir, ancak onların patronu olursunuz.
Bunu asla unutma.
Memurların saygısını kazanmaya çalıştığınızı söylemeyeceğim, bu kural zaten çok çarpık ama size sadece saygıyı değil, astlarınızın sevgisini de kazanmaya çalışmanız gerektiğini söyleyeceğim.
Bu duyguyu besleyen her patron en zoru kolayca başarır, tam tersine sevgiyi hak etmeyen en kolay şeyi başarır.
Astlarınızın sevgisini kazanın ve bir askeri liderin zor görevi sizin için hoş bir deneyim olacak.
Astlarınızın sevgisini kazanmak için disiplini gevşetmeniz veya memurların her birinin arzularını çok fazla memnun etmeniz gerektiğini hayal ettiyseniz, acımasızca yanılıyorsunuz - bu ne doğru ne de görkemli!
Ne kadar parlak olursa olsun, tek başına erdemin sizde bu duyguyu uyandırabileceğini düşünmek de aynı şekilde yanlış olur. Tıpkı bir kadında olduğu gibi, sadece gözleriyle değil, bütün özellikleriyle ve vücudundaki uyumla da etkileniyoruz, bu yüzden kesinlikle sadece erdemleri ve bilgiyi kendinizde birleştirerek yapabilirsiniz, ki bu veda sözleriyle bahsedeceğim - astlarının sevgisini kazanacaksın.
Vekilinize en büyük saygımla, onun tavsiyesi olmadan emir vermek için acele etmeyin. Bazı patronların örneğini takip ederek, yardımcınıza saygı duymamış olsaydınız, kısa sürede düşüncesizliğinizin kurbanı olurdunuz. Seninle onun arasında bölünen memurlar arasında partiler kurulur ve sonra iyi bir şey yapamazsın.
Deneyimli memurlara tüm dikkatinizi verin, onlarla daha sık görüşün, onlara dostluk ve güven gösterin.
Genç subayların yardımcısı, arkadaşı, babası olun, onlarla daha sık ve her zaman saygılı bir şekilde konuşun, bazen onlara danışın.
Bir patronun bu tür bir popülerliğe sahip olması her zaman iyidir ve bu genellikle bana iyi hizmet etmiştir. Tüm memurlarınızı tam olarak tanımaya çalışın.
Bunları bilmeden her adımda yanılacaksınız ve ayırt edemeyeceksiniz:
- yetenek eksikliğinden tevazu;
- boş kibirden kendine güven;
- kötü niyetten emir almaya çalışmak;
- kınama, kıskançlık veya aşırı hırs nedeniyle adalet ve iyilik sevgisi;
- kayıtsızlıktan ılımlılık;
- gerilimden kaynaklanan şiddet;
- iltifat veya faiz amaçlı verilen tavsiyeleri gerçek değeriyle kabul edeceksiniz.
Size erdemleri ödüllendiriyormuşsunuz gibi görünecek, ancak bu arada ödülünüz kurnazlığa gidecek.
Size gerçek yetenekleri himaye ediyormuş gibi görüneceksiniz, ama aslında gösterişli, hayali yetenekleri yücelteceksiniz.
Subaylarınızın niteliklerini incelemeye ve onları tanımaya uzun bir zaman ayırdıktan sonra, gerçek saygınlığı, bilgiyi, hakikat sevgisini ve düzeni bulacağınız en yaşlı iki arkadaştan birini seçin; onları sana dostlukla bağla, eksikliklerini samimiyetle hatırlatmayı, hatalarını sana ifade etmeyi önemli bir görevle onlara emanet et. Bu memurların tavsiyelerini dikkatle dinleyin, ancak onlara karşı körü körüne bir saflık beslemek için kaçın ve ilk ikisine verdiğiniz tercihi diğer memurlara çok açık bir şekilde gösterin, çünkü bu bir anlaşmazlık kaynağı olabilir.
Ayrıca, astlarla konuşurken sert ifadeler, ayıp lakaplar kullanılmaması, onlarla konuşurken alçak ve küçümseyici sözler kullanılmaması konusunda sizi uyarmak isterim, astlarıyla konuşurken bu kelimeleri kullanan patron kendini küçük düşürür ve memurlara ? benzer ifadeler, kendini en bariz şekilde taviz veriyor.
Subaylarınızın asil insanlar olduğunu asla unutmayın!
İş arkadaşlarınız sizin eşit yoldaşlarınızdır ve bu nedenle emir verirken üslubunuzun ve ifadenizin motoru onur olan kişilere uygun hale getirilmesi gerektiğini unutmayın; inan dostum, emirlerine saygı gösterilmesinin en iyi yolu bu, kabul edilecektir; infazları hızlandırılacak ve memurlar, disiplin ve başarının temeli olan bu vekaleti size alacaklar.
Kanunen hukuka aykırı ve milli ruhun kabul etmediği cezaları asla kullanmayın. Kesin olduğunuzda, sıkı önlemler almak zorunda kaldığınızda hissettiğiniz acıyı yüzünüz göstermelidir.
Memurlarınıza önemsiz hizmetler sunma fırsatını kaçırmayın; Onlar için önemli bir şey yapabileceğiniz zamanları çekinerek beklerseniz, onlar için asla hiçbir şey yapmama riskini alırsınız.
Küçük önlemler erdemi koruduğu gibi, küçük iyilikler de kalpleri bağlar.
Subaylarınızın kazandığı ödüller için gayretle ve ısrarla aracılık edin. Generaller isteklerinizi reddedebilir, ancak astlarınıza olan ilginizi görmekten memnun olacaklar ve astlarınız sizi daha çok sevecekler.
Emin olmadığınız umutlarınızı asla subaylarda uyandırmayın. Söz verilenler, vaatlerin yerine getirilmediğini gördüklerinde, sizi menfaatlerini gözetmemekle ve sözünüzü tutamamakla suçlayacaklardır.
Yeni bir pozisyon üstlenilmesi ile özellikle zaman sizin için çok değerli olacaktır.
Erken kalkmaya alışın!
Çalışma ve yürütme için konuların yanı sıra yeterince endişeniz olacak.
Nispeten genç yaşta yeni bir pozisyon aldıktan sonra, görünüşe göre bir general olacaksınız; o zaman artık askeri operasyonlar teorisini incelemek için zamanınız olmayacak ve bu nedenle şimdi çalışmalısınız. Ama daha önce hiç bu kadar önemli bir yer almak zorunda kalmamış olsanız bile, inanın bana, bir kurmay subayın görevleri ve komuta görevleri çok çeşitli ve kapsamlı bilgiler gerektirir.
Astlarınızın saygısına layık olmak için aşamalı olarak geçmesi gereken her şeyi onlardan daha iyi bilmiyorsanız, onların bilgisini yargılayabilecek misiniz? Görevlerinin kapsamını tam olarak bilmiyorsanız, memurların itibarını gerçekten değerlendirecek misiniz?
Evet dostum, ancak seninkinden daha düşük olan tüm pozisyonları yerine getirme yeteneğinle, sana emanet edilen pozisyonu işgal etmeye layık olabilir ve herkesi görevini yapmaya zorlayabilirsin.
Askeri düzenlemelerin incelenmesi hakkında söylemeye gerek yok. Onlardan asla ayrılmamanızı tavsiye ederim. Her iyi vatandaşın, iyi savaşçının gözünde kanun en kutsal eylemdir. Mektubun öldürür, ruh yaşar derler ama her zaman gördüğüm gibi - bu canlanma bahanesiyle pek çok kişi kendilerine en büyük sapmalara izin veriyor.
Ayrıca eski gelenek ve göreneklere saygı gösterin. Bunlardan hangisinde kötülük bulursanız, onu yok etmeniz gerekir, ancak sağduyu ve sağduyuyla yıkımına devam edin, getirmeyi düşündüğünüz değişiklikleri eylem ve konuşmalarınızla hazırlayın; onların faydasını hissetmeme izin ver. Asla aynı anda birden fazla suistimali ortadan kaldırmaya çalışmayın. İlk olarak, en önemli olanlara dikkat edin. Aynı zamanda binanın tüm kısımlarını tamir etmeye başlarlarsa, tereddüt eder ve bazen çöker. Yok edilenin yerini alması gereken bir şey hazırlandığında yok edin. En faydalı olanları bile ani değişiklikler önerirseniz ve bunları tanıtmak için aceleci çabalar kullanırsanız, her zaman yarardan çok zarar olduğunu unutmayın. Planladığınız yenilikler hakkında deneyimli görevlilere danışın, onların rızası başkalarının rızasını gerektirecektir.
Savaş sanatını incelemenin gerekliliğinden ve faydalarından daha önce bahsetmiştim. Askeri tarihin sürekli olarak alınması gereken bir kaynak olduğu gerçeğini tekrarlamakla yetineceğim. Askeri gerçekleri incelemek için değil, savaşın, ahlakın ve siyasetin anlamını incelemek için tarihi okuyun. Tarih her zaman çalışmalarımın konusu olmuştur ve bildiğim her şeyi ona borçluyum.
Cesur olmalısınız, ancak bu durumda aşırılığa dikkat edin. Askeri bir liderde bir askerin niteliklerinin ilki olan cesaret, sağduyuya uymak zorundadır. Ancak, senin şan ve şerefin yerine ölümünün yasını tutmayı tercih ederim. Unutmayın ki, en çok kendinize dikkat etmenizi tavsiye edecek kişiler, tavsiyelerine uyarsanız sizi en başta eleştirecek ve ağır bir şekilde eleştireceklerdir.
Vatanı ve hükümdarı sevin. Bu, her vatandaşın görevidir ve sizin için ilk görevdir, çünkü vatan ve egemen size yüksek güven ve onur gösterdi - size bağlı memurlara sahip olmak.
Aşk zaferi, onu elde etme arzusu her zaman kalbinizde yanmalıdır. Bu şöhret aşkı, çıktığım zorlu yolda bana destek oldu.
Size dürüstlükten bahsetmeyeceğim, bir memurun ilk görevi olarak astlarınızın dürüstlüğünü izlemenizi tavsiye ederim.
Zamanla, Anavatan ve egemen size bir alayı emanet ederse - Rus Ordusunda kilit ve ana konum, egemenlerimizin Büyük Peter'den başlayarak kendilerini alaylara ataması tesadüf değildir, vermek istiyorum. gelecek için biraz daha özel tavsiye.
Alay komutanı için ipuçları
Alayı daha iyi hale getirmeye çalışın, bu gurur komutan için izin verilir, ancak dış taraf, ihtişam ve maraton ile taşınmayın.
Şirketlerin her zaman, diğer ekiplerin zararına olsa bile, askeri işler yapabilecek kişilerle donatıldığından emin olun.
Görevlilere karşı sahte bir merhamet göstererek, listelerinde olmayan kişilerin maaşlarını almasına izin vermeyin; bu açgözlülüğü kendine izin veren, devleti aldatan ve namus görevini çiğneyen.
Ayrıca, maddi servetin dağılımında tam adaleti gözetmeyen ve özellikle astlarının askerler pahasına yasadışı menfaatler elde etmesini engellemeyen tamamen dürüst değildir.
Alay komutanının dikkat etmesi gereken ana noktalardan biri de budur.
Alayının tüm tatbikatlarında hazır olun, toplanma yerinde her zaman ilk olun, sadece görevlerinizle ilgilenin, aktif, uyanık, doğru olun ve memurlarınız temiz, dikkatli ve gayretli olacak, aksi takdirde - kasvetli ve soğuk ilgisizlik alayınızı ele geçirecek. Komutanın ihmali, subayların görevlerine dikkat etmemelerine yol açmaktadır.
Asla sabırsızlığa ya da öfkeye kapılmayın, tutkuların ilk dürtülerini her zaman tövbe takip eder: "Eğer aptalca bir şey yapmak istiyorsanız," dedi bilge bir adam, "öfke ilhamını takip edin." Öfkeli bir patron, çoğu zaman, kendi hayatı ve çoğu zaman astlarının hayatı için tehlikeyle dolu, namusu için kınanacak eylemlere izin verir.
Kanunlara ve imparatorun seçimiyle bu kanunların organları olan kişilere itaat edin. Yetkililere itaatsizlik ordunun suçlarının en büyüğüdür, olağanüstü bir hızla yayılır ve yayıldıkça gücü de artar. Üstlerine itaat etmeyen bir komutan, astlarından itaat talep edebilir mi?
Hakim ol, düzenin koruyucusu ve alayının babası ol; düzenin koruyucusu ve yargıç olarak yasaların uygulanmasını gözetmek; bir baba olarak - ahlakın saflığının korunması için, patronlar tarafından her zaman neredeyse unutulan ve ihmal edilen bu son konuya dikkat edin. İyi ahlakın kurulduğu yerde yasalara saygı duyulur ve daha da iyisi orada yasalar sevilir ve bu nedenle ahlakı iyileştirmeye çalışın, ancak bunun istek üzerine yapılabileceğini düşünmeyin. İletilirler, tavsiye edilirler, örnek olarak tanıtılmaları gerekir. Başka yerlerde olduğu gibi burada da örnek olmanın gücü, kişinin kendi üzerindeki istemli çabalarının bir tezahürüdür. Başkalarının kusurlarına bakıp kendini suçlamak yararsız olacaktır.
Kendi ahlakınız kusursuzsa, alay da ahlakla ayırt edilecektir. Otoriteniz güçlenecek, çok zaman kazanacak, birçok kötü alışkanlığı kendinizden uzaklaştıracaksınız, asla koşulların oyuncağı olmayacaksınız ve genel saygı, kendinizi mahkum edeceğiniz zorluklar için sizi ödüllendirecek.
Kumardan, özellikle kumardan kaçının, bu alışkanlığı alayınızın memurlarından tamamen uzaklaştırın, askeri insanların çoğu bu yüzden ölür.
Şarap bağımlılığına dikkat edin, bir kişiyi küçük düşürür, her zaman iyi olur, ancak fırfırlar, masa yok, alayınızın memurlarını davet edin - tercihen generallerin, albayların ve diğer kıdemli komutanların önünde. Misafirlerinizi hak ettikleri saygıyla karşılayın.
Kişisel mürettebatınızın sayısını gerektiği gibi sınırlayın. Bir alay komutanı olduğun için sadelik ve alçakgönüllülüğün bir örneğini oluşturmalısın. Bu moderasyon size çok fazla işe mal olmayacak. Bazı memurlarımızı şımarık kadınlara dönüştüren tüm lüksü kendinizden uzaklaştırın.
İmparatorun maiyetini temsil eden bir kişi için çok iyi olan ihtişam, genel olarak ordu için bir dezavantaj haline gelir ve astlar onu taklit etmeyi bir görev olarak gördüğünden alay komutanına zarar verir.
Alayların genç komutanlarına, kampta ve garnizonda mahkemenin lüksünü ve mutluluğunu tanıttıklarında, arabaların sayısı ve ihtişamıyla ayırt edilmeye çalıştıklarında, güçlü bir öfke duymadan asla bakamazdım. hizmetçilerin çokluğu, atların güzelliği, sofranın inceliği, tek kelimeyle - zevki çoğaltma sanatında kendi aralarında yarıştılar. Askeri liderlere ilham vermesi gereken hırs bu mu?
Ama bu kadarı yeter, can sıkıntısı beni ele geçirmeye hazır. Ancak, bu durumda benim tavsiyem muhtemelen sizin için diğerlerinden daha az faydalıdır.
Acı çeken bir varlığa, acılarını sona erdirmek veya acılarını hafifletmek için güçlü bir arzu duymadan asla bakmamalısınız. Bu kıymetli hassasiyeti muhafaza et dostum. Bazen sizin için ıstırap sebebi olabilir, ama çoğu zaman en canlı ve en saf sevinçlerin kaynağı olacaktır.
Mutluluğunuz için olduğu kadar şanınız için de insancıl ve cömert olmanızı tavsiye ederim. İnsanlık ve cömertlik, birlikte yaşadığımız ve üzerlerinde hüküm sürdüğümüz insanların kalplerini bize çeker. Acı çeken insanlığı rahatlatmak için ne kadar harcama yaparsanız yapın, insanlar bunu takdir edeceklerdir, hayırseverliğinizle ilgili söylenti, şenlik düzenleme yeteneğinizle ilgili söylentiden daha kalıcı olacaktır. Eğlendirmeye çalıştığınız çok sayıda soyluya değil, sizinle kutsanmış kişilerin çokluğuna şaşırsınlar. Kutlamanın hatırası ne ruhta ne de kalpte hoş bir iz bırakmaz, ama bizim için teselli ettiğimiz talihsizin hatırası ne kadar tatlıdır. Bazı önemli durumlarda, alayınızın askerlerine genel bir ödül dağıtabilirsiniz - buna karşı değilim, ancak bu parayı yaralılar ve hastalar için, cesur bir eylemde öne çıkanlar için tutmanız daha akıllıca olur, ya da görevlerini yerine getirirken kendileri için önemli bir kayba uğrayanlar için.
Haftada en az bir veya iki kez, alayınızın hastalarını ziyaret edin, her biriyle sevgiyle konuşun, şikayetlerini dinleyin ve onları sakinleştirmeye çalışın, bu küçümseme ilaçtan daha az katkıda bulunmayacaktır.
Alayınızdaki mahkumları daha sık ziyaret edin, suçlu kişi cezalandırılmalı, ancak insanlık dışı koşullara sahip yerlerde hapsedilmemelidir.
Savaşta askerlerinizin kanını ve terini kurtarmanız gerektiğini size söylemeyeceğim, şöhret kazanmak için onları gereksiz tehlikelere ve ıstıraplara maruz bırakan bir kişinin adını hak etmiyor. Genel olarak, bil dostum, böyle bir fiyata elde edilen zafer ne parlak ne de kalıcıdır.
Askerin aşkı özel bir aşktır, büyük komutanlarımız Suvorov, Kutuzov ve sadece onlar değil, tesadüfen değil, ona çok değer verdi.
Size az bilinen bir örneği hatırlatmama izin verin: 14 Aralık 1825'te Senato Meydanı'nda Teğmen Kakhovsky tarafından ölümcül şekilde yaralanan General Miloradovich, koşulsuz bir "çarın hizmetkarı"ydı, ama aynı zamanda gerçek bir "asker babasıydı. " Suvorov'un İtalyan ve İsviçre kampanyalarının, Austerlitz savaşının ve Türk kampanyasının kahramanı, Napolyon'a karşı Vatanseverlik Savaşı'nın en seçkin askeri liderlerinden biri oldu ve asker için inanılmaz kişisel cesaret ve benzeri görülmemiş bir özen gösterdi.
Ahlaki karakteri de böyle bir bölümde ortaya çıktı - St. Petersburg'un askeri bir valisi olarak, egemen adına, yetkilerini aşan, genç Puşkin'in sürgünden Mikhailovskoye'ye başkente dönmesine izin verdi, bu şekilde affetti şaire ve böylece Egemen İmparator I. Aleksandr'ı zorunlu olarak önüne koyarak asalet gösterir. Ve askerin sevgisine verdiği değer, son intihar cümlelerinde bir kez daha ortaya çıktı, doktorun göğsünden çıkardığı kurşun cerrahi aletlere çarptığında, yarı unutulmuş halde çıkıp düşmana sordu: "Bir kurşun mu? " "Bir tabancadan," diye yanıtladı. Ölen adam, "Tanrıya şükür," dedi, "ateş eden bir asker değildi."
Rus subayları uzun zamandır nezaketleri, saygınlıkları ve yüksek kültürleriyle ünlüdür. Bu durumda sizin için rahatsız edici bir istisna yapılmayacağından eminim. Umarım bu konuda önceki örnekleri geride bırakırsınız.
Ne yazık ki, zamanımızda, memurların çoğu sadece kadınlara, üstlere ve akranlara karşı kibar, sanırım, astlara karşı kibar olacaksınız. Bazı şeflerin yaptığı gibi, asla alayınızın subaylarıyla, hatta onlar hakkında emir verici veya aşağılayıcı bir tonda konuşmayın. Unutmayın, tekrar ediyorum, astlarınızın çoğu, alayın komutasını sizden çok daha fazla hak ediyor ve sadece sizin üzerinize yükselmek için mutluluk ya da kaderden yoksun olduklarını ve bu nedenle eşitlerinden çok astlarına karşı ulaşılabilir, kibar, kibar ve nazik olduklarını unutmayın. Yaşıtlara ve büyüklere karşı nezaket, yalnızca ikiyüzlülüğün, hünerli siyasetin bir sonucudur; astlarla - bu iyi bir kalbin işaretidir. Hak ettiğim övgü, gücümü hiçbir zaman hissettirmemiş olmamdan geliyor. Bu örneği takip edin.
Bir hata yaptıktan hemen sonra kabul edin ve en önemlisi düzeltmeye çalışın, bu hareket tarzı çok doğal ve övgüyü hak etmese de, bunun için övüleceksiniz, kendinize kalpler çekeceksiniz ve hatalarınız mazur görün, bizzat yaşadım.
Askeri yetenekler sergileyen subayları ve görevlerini yerine getirirken yaratıcılığa düşkün, zekasını geliştiren, edebiyata, müziğe, sanata düşkün subayları sevin ve ayırt edin. Yeteneklerin yardıma ihtiyacı var, sıradanlık kendi kendine ortaya çıkacak. Alayınızdaki genç subaylarla özellikle meşgul olun, davranışlarını, mesleklerini, ahlaklarını kendiniz gözlemleyin; Dediğim gibi onların akıl hocası, desteği ve gerekirse babası olun.
Alayınız, yalnızca subaylarınız bilgi açısından zengin olduğunda ve hizmet için sürekli ve güçlü bir coşkuyla ayırt edildiklerinde iyi olacaktır. Ancak genç subaylara dikkat ederek ve onları doğru bir hayata alıştırarak parlak sonuçlar elde edebileceğinize inanın. Kıdemli memurlara, bir babanın oğulları için olan sevgisini gençlere, en azından öğrencilerine bir akıl hocası hissettirmeye çalışın; iyi yetiştirilmiş oğulların babalarına gösterdikleri ilgiyi ve saygıyı büyüklerine göstersinler.
Alayınızdaki uyumu korumaya çalışın, düşmanlığı, kıskançlığı ve dedikoduyu ortadan kaldırın veya en azından yıkıcı sonuçlarını önleyin. Bu, dostum, bir alay komutanının gerçek ve asli görevlerinden biridir.
Alayda yapılan her şey sizin tarafınızdan bilinmelidir, ancak bunun için asla casusluğa başvurmazsınız. Yoldaşlarını suçlayan kişi, hiçbir güveni hak etmeyen, dürüst olmayan bir kişidir.
Başkalarının gözlerine, başkasının ellerine, makul bir şekilde, yalnızca her şeyi görmenin ve her şeyi kendin yapmanın imkansız olduğu durumlarda koş. Tüm ayrıntılara girin. Ancak o zaman, tüm detaylar bilindiğinde bize emanet edileni iyi bir şekilde yerine getirmek mümkündür.
Alay komutanı bazı şeyleri küçük görmek zorunda değildir, ancak yasa ve yönetmeliklerle astlarınıza verilen görevleri üstlenmeye çalışmayın; ya herkesi gözlemlemekle yetinmeyin ya da herkesin görevini yapmasını sağlayın.
Ve son olarak, son nasihatim: Unutma dostum, hizmetin ve sana emanet edilen alayın iyiliği için alayın komutanlığına atandın. Anavatan'ın görkemi ana hedefiniz olmalıdır. Sürekli meşguliyetiniz, astlarınızın mutluluğunu düzenlemek olmalıdır, çünkü birçoğuna çok az hayat verildi - bir savaştan diğerine.
Alayındaki asil güdüleriniz tarafından yönlendirilmeyi ve Anavatan'ın ihtişamını arttırmayı başarırsanız, o zaman üyelerinden her biri özlemlerinize katkıda bulunmayı bir görev ve zevk olarak görecek, o zaman tüm engeller ortadan kalkacak ve saflığı hak edeceksiniz. zafer, başkalarının kalplerini ve Egemen'in lütfunu çekeceksiniz.
Unutma dostum, büyük bilge Hayyam'ın sözlerini: "Gücün zirveleri zaptedilemez kayalar gibidir. Kartallar bazen üzerlerinde uçarlar, ancak daha sık yılanlar sürünür. " Bir kartal olmaya çalışın!
Sonuç olarak, tüm kurmay subayların ve alay komutanlarının bu tavsiyemi dikkate almalarını istiyorum. Her biri düşünsün ve kendi konumuna uygulasın, içlerinde Anavatan'a, İmparatora, astlarına ve kendilerine karşı görevlerini görsünler.
İnsanları incelemeden yargılayamayacağımız doğruysa; Onlara kendi bilmediğiniz şeyi öğretemeyeceğinizi, bilgi ve yeteneklerini aşmazsanız, onların bilgilerini yargılayamayacağınızı ve yeteneklerinin hakkını veremeyeceğinizi; Görevlerini nasıl kullandıklarına karar vermenin imkansız olduğunu, eğer kendisi onları emreden yasalara aşina değilse - o zaman, eğer kişi onları ikna etme ve kazanma sanatına sahip değilse, astlar üzerinde herhangi bir etkiye sahip olamayacağı da doğrudur. onların iyiliği. Bir patron örneği, iyi olan her şeye en güçlü ve en sadık teşviktir.
Askeri liderler bilgili, çalışkan ve adil olmalı, astlarının herhangi birinden daha çalışkan olmalı ve mükemmel bir savaşçı için gerekli tüm bilgi ve niteliklere sahip olmalıdır.
Komutanın bir savaşçı için gerekli bilgi ve meziyetlerin bir kısmına sahip olmadığını varsayarsak, yakında onun tarafında büyük bir kargaşa yaratırız veya bunlarda suistimaller o kadar kökleşir ki, o mükemmellik derecesinden uzaklaşır. Rus ordusunun varlığı düşünülemez.
Şimdi karargahlarımızın ve alaylarımızın çoğu değerli subaylardan oluşuyor - her yerde mükemmel insanlar. Subayların böyle bir bileşimi ile, yeteneklerini geliştirmeden ve geliştirmeden bir askeri liderden ayrılmak mümkün müdür? Kendisini en önemli pozisyonu karlı bir şekilde işgal etmeye hazırlamalıdır.
Kıdemli bir subay için, emekli maaşı olarak albay veya tümgeneral rütbesini aramak ve en gereksiz küçük şeyleri yapmak utanç verici bir şeydir - tıpkı yaşlılığın kendini çocuk oyuncaklarıyla eğlendirmesi gibi.
Kılıcına bakan her subay, büyük Suvorov'un sözlerini hatırlamalıdır: "Kılıç bir şan silahıdır, bir yiğitlik hazinesidir ve ne gerektirdiğini bilselerdi çok az kişi onu kabul etmeye cesaret ederdi."
Ve eğer gerçekten cesaret ederse, Suvorov'un tavsiye ettiği gibi: “Örnek olarak eskilerin kahramanını alın, onu inceleyin, takip edin, yakalayın, onu geçin. Sana şan. Sezar'ı seçtim,”dedi Suvorov.
Ve benim için bir askeri yetenek ve yüksek ahlak örneği, Suvorov'un öğrencisi General Mihail Miloradovich'ti.
Sana en büyük saygımla, dostum ve samimi alçakgönüllülükle, D. A. Milutin 30 Ocak 1879, İsa'nın doğumundan itibaren.
