İsrail'de 30 yıldan fazla bir süredir, her iki cinsiyetten entelektüel olarak en gelişmiş askerler, seçkin Talpiot biriminde hizmet etmek üzere seçildi.
YETENEKLER - YEŞİL IŞIK
Bu kelimeyi çevirmek kolay değil. Kuşkusuz, efsanevi kral Süleyman'a atfedilen ölümsüz İncil "Şarkıların Şarkısı" ayetinden alınmıştır. "Tel", "tepe" ve "piyot", "ağız" anlamına gelir. Bütün dudakların duaya döndüğü bir tepe gibi oluyor. Ancak, İsrail ordusunun argosunda "talpiot", "elit" anlamına gelir. Bunun IDF'de (İsrail Savunma Kuvvetleri), geliştiricilerinin inandığı gibi "askeri çağın yerel entelektüelleri için sadece kasları değil, aynı zamanda beyinleri de kullanmasına" izin veren müfredatı tanımlamak için kullanılan kelime olması şaşırtıcı değil.
Elite Talpiot, 1979 yılında Yedek Tuğgeneral Aaron Beit Halahmi'nin girişimiyle kuruldu. Dahası, "ordu aydınlarının yıldız topluluğu" hemen ortaya çıkmadı. Beit Halahmi'nin kendisinin de dediği gibi, 1974'te, İbrani (İbranice) Üniversitesinden iki profesör ona yaklaştı ve en yetenekli araştırma görevlilerinin çabalarını yoğunlaştıracak bir eğitim programı oluşturmayı teklif etti. Bu gençlerin IDF için en ileri teknolojileri geliştirebilecekleri varsayılmıştı. Hazırlık çalışmaları beş uzun yıl sürdü. Beit Halahmi, birçok bürokratik engelin aşılması gerektiği gerçeğini gizlemiyor. Talpiot oluşumunun muhalifleri, çok yetenekli olsalar bile, ancak üniversitelerde veya kolejlerde temel bir eğitim almak için zamanları olmayan gençleri okuldan hemen sonra ordudaki bilimsel çalışmalara çekmenin bir anlamı olmadığını savundu. Ancak, Beit Halakhmi ve arkadaşları, yetenekli gençleri askeri alanda araştırma yapmaya yönlendirmenin gerekli olduğunu düşündüler. Bu fikir, 1978'de IDF Genelkurmay Başkanlığı görevini üstlenen Korgeneral Raphael (Raful) Eitan (1929-2004) tarafından, bu arada, gerçek adı Orlov olan Rusya'nın yerlilerinin oğlu tarafından aktif olarak desteklendi. Ordu "yıldızları" için dokuz yıllık eğitim programına yeşil ışık yaktı - lütfen süreye dikkat edin -.
İsrail'de genç erkekler için askerlik süresinin üç yıl olduğu ve kızlar için - iki, seçilen "yıldızların" aslında üniversite programlarında yer aldığı ve hizmetin tamamlanmasının çakıştığı gerçeği göz önüne alındığında açıktır. yüksek öğrenimleriyle. Ayrıca, Talpiot programının birçok "yıldız" öğrencisi ilk lisans derecesini aştı ve hemen usta ve doktor oldu.
32 yıl boyunca, Hava Kuvvetleri ve Silah ve Teknolojik Endüstrileri Geliştirme Ofisi (UROiTP) himayesinde oluşturulan Talpiot programı, her yıl hem erkek hem de kız olmak üzere 25 ila 30 acemi arasında eğitim aldı ve araştırmalar yaptı. Bu program için seçilen adayların sadece en yüksek IQ derecesini değil, aynı zamanda ciddi bir motivasyonu ve inkar edilemez liderlik niteliklerini de sergilemeleri gerekiyordu. Bu programa girmeyi ümit eden acemilerin çoğu zaten sınavlara "Üstün Okul Kayıtları" ile geliyor.
Beit Halahmi'ye göre, “her yıl, aynı“olağanüstü tavsiyelere” sahip binlerce ordu askerinin sadece% 1,5'i Talpiot programına kabul ediliyor. Çin dövüş sanatları okulunun ünlü ustası Sun Lutang'ın (1860-1933) bir özdeyişi haline gelen şu sözü hatırlamadan edemiyor insan: “İyi bir öğretmen bulmak kolay değil, iyi bir öğrenci bulmak daha da zor.”
Ordu için seçkin eğitim programlarında uzman olan ve İsrail'in İngilizce yayınlanan Jerusalem Post gazetesinde yayınlanan "The Talpiot Factor" makalesinin yazarı John Hasten, "dünyada artık bu tür programlar olmadığına" inanıyor.
ORDUDAN PROFESÖRliğe
Talpiot programından geçenlerin askeri gelişmeleri hakkında bilgiler gizlidir. Ve başka türlü olamazdı - ordu sırlarını saklamak zorundadır. Yine de, bu gelişmelerin kalitesi ve önemi, bu dokuz yıllık programların mezunlarının tamamen sivil alanlardaki başarılarıyla dolaylı olarak değerlendirilebilir, çünkü tüm mezunlar ömür boyu orduda kalmayı istemedi. Örneğin, şimdilerde önde gelen bir biyolojik sistem araştırmacısı olan Guy Shinar, aynı zamanda İsrail Cambridge ve Oxford olarak kabul edilen bir şehir olan Rehovot'taki ünlü Chaim Weizmann Bilim Enstitüsü'nden fizik alanında doktora derecesini aldı. Talpiot'un evcil hayvanı. Dr. Shinar, dünya çapında kullanılan tıbbi cihazların tasarımı ve üretiminde yer alan birçok önde gelen İsrail şirketinin yönetim kurulu üyesidir.
2005 yılında, Shinar 28 yaşındayken, sadece terhis oldu ve Talpiot programını tamamladı. Aynı yıl, bu genç adam, hastanın vücudunun hayati fonksiyonlarını elektrotlar olmadan izleyen cihazların üretimi için hemen başarılı bir şirket kurdu. Hastanın yattığı yatağın altına yerleştirilen böyle bir cihaz, nabız hızını, solunum parametrelerini ve insan hayati aktivitesinin diğer önemli göstergelerini belirleyebilir.
Dr. Shinar, Talpiot programına katılımının bir bilim insanı olarak başarılı kariyerinde önemli bir rol oynadığını açıkça söylüyor. Josh Hasten ile yaptığı konuşmada Shinar, bu program sayesinde kendi mesleki faaliyet alanını seçebildiğini vurguladı. "Tıbbi enstrümantasyon alanında çalışmayı düşünüyorsanız, geniş bir alanda uzman olmanız, klinik bilim, tıp mühendisliği, fizyoloji ve hatta fikri mülkiyet hakları sorunları dahil olmak üzere çeşitli disiplinlerde başarılı olmayı öğrenmeniz gerekir."
Shinar'a göre, Talpiot'un “genç” acemileri, İbrani Üniversitesi'nden fizik veya matematik lisans derecelerini tamamlamak için ilk üç yıl ve üç aylarını alıyorlar. Ayrıca askerler, bir değil, paraşüt birlikleri, hava kuvvetleri, donanma ve keşif dahil olmak üzere birkaç birimde bir buçuk yıllık bir askeri eğitim programından geçerler. Bu eğitim aşamasını tamamladıktan sonra, asıl mezunlara askeri teğmen rütbesi verilir ve kalan hizmet süresi (hatırlatmama izin verin, dokuz yıl) yalnızca araştırma ve gerekirse üretim faaliyetlerinde bulunurlar. Shinar, öncelikle Talpiot Harbiyelilerinin subay olmadan araştırma faaliyetlerinde bulunduklarını, ikinci olarak da subay rütbeleri alarak bu aynı Harbiyelilerin istihbarat birimlerinde, Hava Kuvvetlerinde ve diğer bazı birliklerde en üst kademelere terfi ettirildiğini vurguluyor.. Böylece, 22 yaşında aynı doktor Gai Shinar UROiTP'de hizmet vermeye başladı.
Bilgileri tamamen gizli olan Shinar'ın öğrenci arkadaşı, aynı yaşta hassas mühendislik alanında çok önemli çalışmalar yaptı. Ancak Shinar'a göre, Talpiot'un mezunlarının çoğu biyoteknoloji, tıbbi ve diğer enstrümantasyon alanlarında araştırma yapıyor.
Shinara'dan bir yıl sonra Talpiot programını tamamlayan Dr. Ofer Goldberg, şu anda bu türün en başarılı şirketlerinin ilk 10'unda yer alan en büyük uluslararası şirketlerden biri olan Cal Biotechnologiot'un (Shared Technologies) Başkan Yardımcısıdır. … Bu şirket, farmasötiklerin geliştirilmesinde uzmanlaşmıştır ve yeni tıbbi teknolojilere yatırım yapmaktadır. Shinar gibi Goldberg de kariyerinin ancak Talpiot programına katılması sayesinde mümkün olduğuna inanıyor.
Ofer Goldberg, “Tıp için modern teknolojilerin bilimsel geçerliliğini ve uygulanabilirliğini profesyonel olarak incelerken, Talpiot programından öğrendiğim analitik yöntemleri ve becerileri kullanıyorum” diyor. Gerçekten de, bu program disiplinler arası öneme sahip temel sistemlere odaklanmıştır. Bu nedenle Goldberg, düşüncesine şu sözlerle devam ediyor: "Orduda, askeri işlere ve şimdi de doğrudan dahil olduğum teknoloji alanına uygun yenilikleri test ettim."
Dr. Goldberg, bu zorlu dokuz yıllık kursu tamamlayan bir mezunun başarısının veya kariyer başarısının bağımlılığını vurgulamak için Talpiot Faktörü terimini kullanır. İlginç bir örnek veriyor. Şirketin başkan yardımcısı olarak, kardiyoloji okuyan bir firmaya büyük yatırım yapması istendiğinde, teklifi kabul etti, çünkü bu firmanın direktörü bir Talpiot mezunuydu.
Ofer Goldberg, şirketinin vatansever ilkeler üzerine kurulmuş olmasından gurur duymaktadır. "Pratik nedenler bir yana, şirketin İsrail'de faaliyet göstermesi bizim için özel bir önem taşıyor" diyor.
"SÜRPRİZ YAPAN, KAZANAN"
Büyük Rus komutan Alexander Vasilyevich Suvorov'a ait bu iyi bilinen özdeyiş, bugün özellikle alakalı görünüyor. Düşmanla mücadelede insan faktörünün birincil öneme sahip olduğu açıktır. Ancak ciddi bir düşmanı çıplak elle veya tufan öncesi silahlarla yenmek imkansızdır. Toplam bilgisayarlaşma zamanımızda, teknolojik yenilikleri mümkün olan en iyi şekilde algılayanlar, ergenlik dönemini zar zor geçen gençlerdir. Bu nedenle, bu tür bir gelişmeye dahil olmaları gerektiği oldukça açıktır. Daha doğrusu, hepsi değil, en yetenekli ve gelecek vaat edenleri.
İlginç bir şekilde, yirminci yüzyılda, araştırma yapabilen seçkin entelektüel ordu birimleri yaratmaya yönelik ilk girişim 1920'lerin başında Reichswehr'in (1919-1935'teki Alman silahlı kuvvetleri, nicelik ve nitelik olarak sınırlı) kara birliklerinin komutanı tarafından yapıldı. 1919 Versailles Barış Antlaşması hükümlerine göre) General Hans von Seeckt (1866-1936). Bilimsel çalışmalarda kendini gösteren yetenekli askeri personel için araştırma laboratuvarları oluşturmaya başladı. Bazı ordu, politikacılar ve bilim adamları tarafından desteklendi. Ancak güçlenen şovenist Alman çevreleri, Seeckt'in fikrinin köken itibariyle Yahudiler tarafından desteklendiğinin ortaya çıkmasından hoşlanmadı - Fiziksel Kimya Enstitüsü müdürü, Nobel ödüllü Amiral Fritz Haber, Almanya Dışişleri Bakanı Walter Rathenau ve Felix Havacılık tıbbının öncülerinden bir sağlık memuru olan Teilhaber.
Bugün, bir dizi ülkenin silahlı kuvvetlerinin komutanlığı, ordu bilimsel birimleri oluşturma görevini belirliyor. Bununla birlikte, yalnızca sözleşme temelinde oluşturulan ordularda, bu amaçlar için özellikle "bilimlerle ilgili olarak" yetenekli 18 yaşındaki askerleri çekmek mümkün değildir. Ve nedenleri açıktır. Birincisi, çünkü pratikte böyle insanlar yok ve asla olmayacak. Sonuçta, ülkede zorunlu askerlik yoksa, okul eğitimini "özellikle üstün yetenekliler" olarak tamamlayanlar, askerlik hizmetinde yüksek öğrenim görmeyi tercih edeceklerdir. Doğru, sözleşmeli askerleri ordunun bilimsel birimlerine çekmek oldukça mümkündür. Ancak dedikleri gibi, "tamamen farklı bir patiska" olacak. Ne de olsa, dünyadaki hiçbir orduda genç erkekler tarafından temsil edilen sözleşmeli askerler yoktur. Bu ikinci şey. Dolayısıyla bilimsel algının keskinliği her durumda farklı olacaktır. Üçüncüsü, IQ'su çok yüksek gençlerin askerlik hizmeti için orduya alınmaları oldukça şüphelidir. Sonuçta bu olmuyor, Nobel Ödüllerine başvurmayan sıradan kaslı adamlar askerin kayışını çekmeyi tercih ediyor.
Talpiot'a gelince, bu tür programlar askere alınan ordularda oldukça mümkündür. Örneğin, Rus ordusunda. Son zamanlarda Moskova gazetelerinden birinde iddialı bir başlıkla bir makalenin ortaya çıkması şaşırtıcı değil: "Asker-bilim adamları orduda görünecek." Aynı makalenin alt başlığı daha da etkileyici: "Silahlı Kuvvetler, Nobel ödüllü askerleri askerlerden yetiştirecek." Ve sonuçta, prensip olarak, bu göz ardı edilemez.
Savunma Bakanı Sergei Shoigu, Rus silahlı kuvvetlerinde kendisine göre "askeri bilimi harekete geçiren yeni nesil insanların oluşumuna" katkıda bulunacak "bilimsel şirketler" oluşturmak için doğrudan bir emir verdi.
