Bir süre önce Omsk'taki bir nakliye mühendisliği tesisinde ortaya çıkan bir durum hakkında yazdık. Şirketleşmeden sonra bu işletmelerin NPK Uralvagonzavod'un bir parçası haline geldiğini hatırlatmama izin verin. Fabrika yönetimini, üretimi optimize etme ve dökümhanenin bir bölümünü küçültme kararı almaya zorlayan, şirketin sorunları ve kendi mali zorluklarıydı. Böyle bir karar, bu üretimdeki işçilerin çoğunun azalmasına yol açacaktır.
"VO" da dahil olmak üzere medya, fabrika işçilerinin tarafını tuttu. İşçi Derneği, Bölgeler Arası Sendikanın eylemlerini aktif olarak destekledi. Ayrıca, Omsktransmash'taki durum, bir bütün olarak savunma kompleksinin durumu hakkında bir tartışmaya dönüştü. Okuyucular yorumlarında, diğer savunma işletmelerinin kapalı kapılarının ardında neler olduğuna dair çok sayıda örnek verdi.
Sonuç olarak, tesisin yönetimi çıkmazdan çıkmanın bir yolunu buldu. Omsktransmash genel müdürü Igor Lobov'a neye mal olduğunu anlıyorum. Ama bu, benim açımdan, iyi yapılmış bir iş. CEO'nun işidir. Bu, kişinin yerinde olduğu anlamına gelir.
Herhangi bir azalma olmadı. Çatışmanın bitmesini beklemeden işten ayrılanlar dışında işçiler fabrikada kaldı. Ücretlerin yeniden hesaplanması için gerekli şartlar bile karşılandı. Doğru, bunun için işçilerin iş teftişine gitmesi gerekiyordu.
Gerçek şu ki, Omsktransmash'taki dökümhane çalışanları için ek ödemeler maaşa dahil edildi. Sonuç olarak, işçiler ayın sonunda ne kadar ikramiye tahakkuk ettiğini görmeyi bıraktı. İş Müfettişliği böyle bir tahakkuku iptal etmeye karar verdi ve JSC'ye para cezası verdi.
Ancak, ayrı bir ek ödeme hattının ortaya çıkmasıyla birlikte, çeyrek ve yıl sonuçlarına göre primlerin düştüğü ortaya çıktı. Sadece maaşın bir yüzdesi olarak ücretlendirildikleri için. Kısacası, MPRA aktivistlerinin ekonomik olarak çok iyi hazırlanmadıkları ortaya çıktı. Ve "duygular üzerine" dikte edilen karar, işçilere karşı oynandı.
MPRA aktivisti Kirill Sergeev, bu hikayeyi yorumlayarak, "İşçiler, maaşlarından zararlılığın hariç tutulmasının bir sonucu olarak gelirlerinin düşeceğini öngörmediler." Bu böyle olur.
Ancak tesisin yönetimi her şeyi öngörmek zorundadır. Ve öngörüyor. Dahası, bana öyle geliyor ki, çatışma tarihi, kararların, özellikle de birçok insanı ilgilendiren temel kararların, insanlarla kapsamlı bir tartışmadan sonra alınması gerektiğini öğretti. O zaman böyle çatışmalar olmayacak. O zaman üst düzey yetkililerin yardıma müdahale etmesine gerek kalmayacak.
Omsktransmash'ın genel müdürü Igor Lobov, "İşletmemizin çalışmasını daha iyi hale getirecek ve çalışanlarımızın çalışma koşullarını daha konforlu hale getirecek rasyonel önerileri tartışmaya her zaman hazırız" dedi. ne istediğine karar veremeyen insanlar." Bu haber ajansı "Novy Omsk" tarafından bildirildi.
Genel olarak işletmedeki durumun çözüldüğünü söyleyebiliriz. Ve yönetimin sendika ile etkileşimi artık tamamen işleyen, çatışmasız bir karakter kazanmıştır.
Ve şimdi iyilik için. Zaten Aralık ortasında, Omsktransmash devlet savunma emrini yerine getirdi! %100 tamamlandı. Modernize edilmiş son T-72 partisi, RF Silahlı Kuvvetlerinin birimlerine ve alt bölümlerine gönderildi. Modernizasyondan sonra hizmete dönen makineler, işletmeye gelenlere çok az benzerlik gösteriyor.
Tankların taktik ve teknik özellikleri önemli ölçüde iyileştirildi. Araçlar yeni bir güç ünitesi, geliştirilmiş bir top, yeni bir nişancının çok kanallı görüşü ve iyileştirilmiş koruma aldı. Bence her şeyi listelemenin bir anlamı yok. Ancak Omsk tanklarının bir özelliğinden bahsedeceğim. Tank çok daha güvenli hale geldi! Kitle imha silahlarına karşı koruma sağlayan reaktif bir zırh sistemi inşa edildi. Ve yüksek hızlı bir yangınla mücadele ekipmanı sistemi olan PKUZ-1A enstrüman kompleksi, tankı neredeyse yenilmez kılıyor.
Buna ek olarak, tesis, orduda hizmet veren zırhlı araç örneklerini muhafaza etmek için tüm yükümlülüklerini yerine getirdi.
Ve diğer alanlardaki çalışmalar tüm hızıyla devam ediyor. PTS-4 seri amfibi taşıyıcının testini yeni bitirdik. Başarıyla bitirdik. Bitki yaşıyor!
Fabrika işçilerinin çalışmaları bu yıl en üst düzeyde değerlendirildi. Ödüller, tesisin üç temsilcisinin sandıklarında parladı. "Emek Cesareti İçin" madalyası, özel elektrikli ekipman sistemleri bölümünün başkanı tasarımcı Valery Voloshin'e verildi. Elektrikli ekipman bölümünün şefi Sergei Chukhin, "Combat Commonwealth'i Güçlendirmek İçin" madalyasıyla ödüllendirildi. Mihail Kalaşnikof madalyası, montaj atölyesi başkan yardımcısı Anatoly Permyakov'a verildi.
Yıl iyi haberlerle sona erdiğinde, kalpten kolay. Anlıyorum ki gelecek yıl yine sorunlar, çatışmalar, yenilgiler getirecek… Ama aynı zamanda zaferler, beklenmedik kararlar, yeni arkadaşlar da getirecek. Ve savunma sanayi kompleksimiz, bugün onun için ne kadar zor olursa olsun, yarın omuzlarını tamamen düzeltecek. Planları yerine getirmek, bir sevinç nedeni değil, norm haline gelecek.
buna inanıyorum.
