Rusya Savunma Bakanlığı'na bağlı kamu konseyi üyesi ve Merkez başkanı Ruslan Pukhov, reformların tamamlanmasının ardından Rus ordusunun komşu bir devletle herhangi bir askeri çatışmayı en fazla iki hafta içinde kazanmaya hazır olması gerektiğini söylüyor. Stratejiler ve Teknolojilerin Analizi (CAST) için. Bununla ilgili ayrıntılı hesaplamalar, Pazartesi günü sunulan yeni "Rusya'nın Yeni Ordusu" kitabında yer alıyor. Aynı zamanda, çatışmaların mümkün olduğu ülkeler diplomatik olarak adlandırılmamıştır. Aynı zamanda, nükleer savaş hariç, silahlı bir çatışmada ordumuzun, mevcut personel temin sisteminin korunması halinde personel sıkıntısı ve bir takım teknik sorunlarla karşılaşma riski taşıdığı vurgulandı.
Pukhov'a göre, Orta Asya ve Kuzey Kafkasya devletleri Rusya için potansiyel bir tehdit oluşturabilir, uzman, nüfusu 70 milyona kadar olan bir Müslüman Vahhabi iknası ve bir Müslüman emirliği olduğunda böyle bir gelişmeyi dışlamaz. Bu devletlerin topraklarında 50-70 bin kişilik düzenli ordu ortaya çıkacak. Aynı zamanda Pukhov, Rusya ile Ukrayna arasında olası bir çatışmayı dışladı, ancak Japonya ile silahlı bir çatışma olasılığını kabul etti.
Uzun bir süre boyunca Japonya, Güney Kuril Sırtı'ndan 4 ada üzerinde hak iddia ediyor: Iturup, Kunashir, Habomai ve Shikotan, 1855 tarihli ikili Ticaret ve Sınırlar Antlaşması'nda faaliyet gösteriyor. Rusya ise, adaların İkinci Dünya Savaşı'nın sonunda Rusya'nın yasal halefi olduğu SSCB'nin bir parçası haline geldiği ve adalar üzerindeki Rus egemenliğinin şüphesiz olduğu görüşüne bağlı kalmaktadır. Japonya, savaşın bitiminden 65 yıl sonra bile imzalanmayan bu toprak anlaşmazlığına bağlı ülkeler arasında bir barış anlaşmasının imzalanmasını sağladı.
Pukhov, bugün Rus ordusunun nükleer silahları dikkate alarak askeri potansiyeli açısından dünyada ABD'den sonra ikinci, nükleer olmayanları hesaba katarsak ABD ve Çin'den sonra üçüncü sırada olduğunu vurguladı. silahlar.
CAST uzmanları, 2010 yaz-sonbahar döneminde Rus ordusunun reformun ilk aşamasından geçtiğine ve şimdi yeni yeniden yapılanma ve reform aşamalarının onu beklediğine inanıyor. Kara kuvvetlerinin tugay yapısının oluşumunun tüm aşaması, Donanmanın yeni bir görünümüne geçiş, Hava Kuvvetleri reformu, dönüştürülecek olan Silahlı Kuvvetlerin ana komutanlıklarının rolündeki değişiklik ana müdürlüklere, 2015 yılına kadar tamamlanacak.
Uzmanlara göre, hiçbir zaman kamuya açıklanmayan reform, Güney Osetya'daki çatışmadan sonra 2008'de ek bir ivme kazanarak doğru yönde gelişiyor. Genel olarak reform, yeni devletin silahlı kuvvetlerinin oluşturulduğu 1992-1994'te başlamalıydı. Ancak, o zaman siyasi liderlik, sorunu hayata geçirecek iradeye, yeteneğe ve vizyon genişliğine sahip değildi. Ayrıca, reformun 2007'ye kadar kendi seyrini almasına izin verildi, bu döneme kadar her şey sonsuz uzlaşma yeniden örgütlenmeleriyle sınırlıydı. Ve sadece 2008'de, Gürcistan ile Ağustos askeri çatışmasının sonuçlarının ardından, askeri reformun kaçınılmaz olduğu ortaya çıktı.
Ağustos savaşının 5 günü boyunca, ordu komuta kontrol sistemi tamamen etkisizliğini gösterdi. Genelkurmay Başkanlığı'nın direktifleri önce Kuzey Kafkasya Askeri Bölgesi karargahına, ardından 58. Ordu karargahına, oradan da birlik ve teşkilatlara gitti. Aynı zamanda, Rus ordusunun çok düşük manevra kabiliyeti, birliklerin önemli mesafelere taşınmasıyla kendini gösterdi.
Reformun ana referans noktası, modern Rus ordusunun, birkaç rakibin katılımıyla geçmişin büyük ölçekli savaşlarına değil, yerel savaşlara katılmak üzere yeniden yönlendirilmesiydi. Rusya'nın, ittifakın silahlı kuvvetlerindeki tüm indirimlerden sonra bile, mevcut silahların kalitesi ve miktarı bakımından NATO bloğundan önemli ölçüde daha düşük olduğu zaten oldukça açık. Aynı zamanda, Rus ordusu en yakın komşularının çoğunun benzer düzenli oluşumlarını aşıyor.
Bu yaklaşım, ciddi bir çatışma durumunda 5 milyon insanı silah altına almayı mümkün kılan SSCB'nin seferberlik şemasından uzaklaşmayı mümkün kılıyor. Stratejinin revizyonu, birliklerin komuta ve kontrol yapısındaki gereksiz bağlantıları ortadan kaldırmayı mümkün kıldı: askeri bölgeler, bölümler ve alaylar ve gelecekte silahlı kuvvetlerin şubelerinin ana komutları. Modern ordu bir tugay temelinde inşa edilmiştir.
Bununla birlikte, CAST'a göre Rus ordusunun reformu sırasında fonların dağılımı gelecekte bir takım ciddi sorunlara neden olacaktır. Bu nedenle, ana vurgu, ordunun sözleşmeli olarak görevlendirilmesine değil, yeni silah türlerinin satın alınmasına odaklanmaktadır.
Ordunun yeniden silahlandırılması konusunda, şimdiye kadar belirlenen tüm görevleri çözmek mümkün oldu. Rus filosu için 2010, son on yılların en başarılı yıllarından biri oldu. Görünüşe göre terk edilmiş projeler başlatıldı, bir dizi yeni gemi ve denizaltı inşaatı tamamlandı veya tam tersi, Mistral çıkarma gemilerinin satın alınması için bir sözleşme imzalandı ve Bulava stratejik füzesi uçuyor. Bununla birlikte, diğer tüm birlik türleri için alımlarda da bir artış var. Bir şekilde ekonomik sorunlar bunu engelleyebilir, ancak petrol yeniden varil başına 100 dolardan işlem görüyor ve bu da yeniden silahlanma konusunda reformun gerçekleştirileceği umudunu artırıyor.
Aynı zamanda, askerlik hizmetinin bir yıla indirilmesi ve erlerin sözleşmeli askerlerle değiştirilmesinin reddedilmesi reformun bu aşamasında olumsuz bir an. Askerlik süresinin kısalması, orduyu sadece fiziksel olarak değil, ahlaki ve etik olarak da tam olarak tatmin etmeyen kişilerin orduya alınması ihtiyacını doğurdu ve bu da genel olarak kalitenin düşmesine yol açtı. Silahlı Kuvvetlerin rütbesi ve dosyası. Yıllık hizmet ömrünün yarısı bir askerin eğitimine bağlıdır, bu nedenle, askeri birliklerin savaş etkinliği zamanla büyük ölçüde değişir ve askerler yedeklere transfer edildiğinde ve yeni bir asker grubuyla değiştirildiğinde minimuma ulaşır.
CAST uzmanları, bu nedenle, askerler tarafından yönetilen sürekli savaşa hazır birimlerin çok verimli olmadığını söylüyor. Ayrıca, ülkemizin geniş toprakları nedeniyle, Silahlı Kuvvetlerin çatışma yerine transfer hızını olumsuz yönde etkileyen çok ciddi bir birliklerin dağılması sorunu var. Uzmanlara göre, yerel bir çatışma durumunda, Rus ordusu eğitimli personel sıkıntısı, ülke içinde tiyatrolar arası kuvvet ve araçların manevrası ve modern silah sistemleriyle donatılması sorunuyla karşı karşıya kalacak.
Soruna çözüm olarak, zorunlu askerlik hizmetinin 2 yıla kadar artırılması (bu durumda askere alınan kontenjanın kalite sorunu çözülmemiştir) veya yeniden nakil planına dönülmesi önerilebilir. ordu bir sözleşme esasına göre. Ruslan Pukhov, bir zamanlar askerlik hizmetini 1 yıllığına transfer etme kararının çoğunlukla popülist bir adım olduğuna inanıyor. Gürcistan ile 5 günlük savaş sırasında en etkili birimlerin, Hava Kuvvetleri'nin profesyonel sözleşmeli askerleri olması ve zorunlu askerler olmaması tesadüf değildir. CAST analistleri, Rus ordusunun ne zaman kurulacağının daha makul bir yaklaşım olacağını düşünüyor. Karışık bir ilkeye göre, mümkün olan en fazla sayıda sözleşmeli askerle, bunların sayısı devletin gerçek mali yeteneklerine dayalı olarak seçilecektir.
Bu yaklaşım şu aşamada en uygun gibi görünüyor. Zamanla, ordudaki yeni silah sistemlerinin oranı sadece artacaktır; bir asker, bir yıl içinde yeni silahları tam olarak çalışamayacak ve etkili bir şekilde kullanamayacak. Ordunun "klasik" büyük savaş kavramından uzaklaşmakta olduğu göz önüne alındığında, videoda bugünün askerlerinin göründüğü büyük miktarlarda "top yemi" ihtiyacı ortadan kalkıyor.
Bu arada, çavuşlar okulu ile bile projeyi düzgün bir şekilde uygulamak henüz mümkün olmamıştır. Ancak yerel çatışmalardaki sorunları başarıyla çözebilecek yeni bir mobil ordunun bel kemiği olması gereken astsubaylardır. Her şeyden önce, sorun, böyle bir hizmetin prestijli olmasına izin vermeyen müteahhitlerin düşük ücretlerinde yatmaktadır. Ya ideolojik (ve herkes için yeterli olmayacak) ya da sadece orduya niteliksel anlamda uymayan, sivil hayatta kendilerini gerçekleştiremeyen insanlar bir sözleşme kapsamında hizmet etmeye giderler.
Bir müteahhit iyi bir maaş alana kadar ondan hizmetini istemek zordur, işini kaybetmekten korkmaz. Sınıf arkadaşım ordudan astsubay olarak döndü - kundağı motorlu silahların komutanı ve eminim ki şu anda bulunduğu eyaletteki ordu, öncelikle personel sorunları nedeniyle kimseyi koruyamıyor. Antrenmandayken haftada bir takım komutanını görüyor, sözleşmeli askerdi, devletten bir şey karşılığında para alıyormuş.
Şu anda ordu, askerlerin hiçbir şey okumak istemediği, komutanların da hiçbir şey öğretmek istemediği bir durumda. İlkler sadece numaralarına hizmet ettikleri için hiçbiri şarkılarla oraya gitmemiş, hizmeti ceza olarak algılıyorlar. Subaylar ve çavuşlar, hizmete karşı tutumlarını anlıyor ve askere alınanları askere dönüştürmek için yeterli zamanlarının olmadığını fark ediyor. Bu nedenle, bir kez para yatırmak ve gerçekten profesyonel bir asker yetiştirmek, her yıl yüz binlerce acemi asker yetiştiriyormuş gibi yapmaktan daha iyidir.
