Askerler için avla

Askerler için avla
Askerler için avla

Video: Askerler için avla

Video: Askerler için avla
Video: Yugo : Yugoslav Halkının Arabası Yugoslavya ile Birlikte Neden Yok Oldu? 2024, Kasım
Anonim
Askerler için avla
Askerler için avla

Son zamanlarda, vatana olan borcunu askerlik hizmeti olarak ödemek isteyen gençlerin sayısının giderek azaldığına dair sözler duyulmaktadır. Zaten, öyle görünüyor ki, hizmet ömrü sadece bir yıla düşürüldü ve ordunun finansmanı artırıldı ve birimler neredeyse Savunma Bakanlığı temsilcilerine göre akla öğretmesi gereken sözleşmeli askerlerle donatıldı. hala orduya çekilemeyen akılsız askerler. Birisi, savaşçıya uygun olmamaları hakkında "sahte" sertifikalar alır, biri taslak kurulu üyeleri arasında tanıdıklar yapar, olağan "pençedeki kulübe" sorunlarını çözer. Birisi 28. yaş gününü kutlayana kadar uçsuz bucaksız ülkemizin enginliğinde saklanıyor.

Bu bağlamda, Rus askeri kayıt ve kayıt ofisleri, taslak planı yerine getirmeye çalışmak için genellikle gerçek dedektiflik bürolarına dönüşüyor. Ve hangi hileler, askeri komiserlerin memurlarına tam anlamıyla adamı ağlara çekmek için gitmez. Bütün bunlar daha çok gelecekteki askerler için gerçek bir ödül avına benziyor.

Bu avın bugün nasıl gerçekleştiğine dair belirli örneklere bakalım. Yaşlı adam Darwin'in zamanında söylediği gibi, herhangi bir türün gelişimi sadece kalıtımda değil, aynı zamanda rakiplerine direnmek için değişkenlik içindedir. Bu evrimsel yasa bugün Rusya Federasyonu'nun zorunlu askerlik sisteminde çalışmaktadır. Ona göre, bazıları "üniformalı yırtıcıların" gözünden saklanmanın bir yolunu arıyor, diğerleri ise giderek daha fazla "avlanma" yöntemlerini kullanıyor.

Bu nedenle, son zamanlarda, medyada Rus askeri departmanının, taslak komisyonların SMS postasını kullanması için askeri kayıt ofislerini finanse etmeyi planladığı bilgisi ortaya çıktı. Savunma Bakanlığı'na göre bu, orduda hizmet etmek isteyenlerin sayısını artırmaya yardımcı olacak, çünkü sözde cep telefonları, gadget'lar ve diğer teknik yeniliklerle bağlantılı her şey gençleri cezbediyor. Bir gece kulübünde olan bir adamın aniden aşağıdaki metni içeren bir SMS aldığını hayal edebilirsiniz: “Vatandaş Petrov, zaten 18 yaşındasın, yani bugün saat 6: 00'da şehrin bölge askeri komiserliğinde bekleniyorsun N. Geç kalmamak için büyük bir istek!"

İnternette sözde SMS gündemi hakkında şimdiden ciddi bir tartışma var. Bu uygulamanın karşıtları, askere alınan kişinin en azından bir kağıt celp için imza attığını söylüyor; bu, belirlenen zamanda işe alım ofisinde görünmemesinden sorumlu olduğu anlamına geliyor. Basitçe SMS'i silebilir ve ardından askeri sicil ve kayıt dairesi memurlarının gerçekten belirli bir telefon numarasına elektronik bir çağrı gönderdiğini kanıtlayabilirsiniz. Gençler arasında da eleştiriler var. İronik olarak, Odnoklassniki web sitesinin yanı sıra Facebook veya Vkontakte'yi kullanarak çağrı gönderebileceğinizi söylüyorlar. Ancak bunun için ordunun kara listeye dahil edilmemeye çalışması gerekecek, hatta daha iyisi, tüm taslak kurulun “arkadaş olarak” eklenmesi için. Evet! Saçma duruyor… Hatta askerlik kayıt ve kayıt ofisinde oturan ve herkesi onaylı SMS mesajları listesine göre gönderen, bağlantı kurulursa bir gülümseme ile sonunda gülücükler ekleyen bir grup subay ve varant bile hayal edebilirsiniz. kuruldu ve abonenin telefonu her zaman müsait değilse, bir memnuniyetsizlik yüz buruşturma.

Ancak SMS fikirleri, Rusya Savunma Bakanlığı'ndan gelen bir yeniliktir. Ve emekleme aşamasındayken, askeri kayıt ofislerinin planların uygulanmasıyla ilgilenmesi gerekiyor. Böylece, KSM (Asker Anneleri Komitesi) temsilcilerinin açıklamalarına göre, bazı Rus bölgelerinin askeri sicil ve kayıt ofislerinin bir nedenden dolayı sürekli olarak işe alım planını yerine getirdiği, bazılarının ise yine bir nedenden dolayı olduğu tespit edildi., %70 çözemez. KSM sorunun ne olduğunu analiz etmeye karar verdi. "Gönüllü yüksek lisans öğrencileri" ve "üniversitelerin gönüllü öğrencileri" ile bütün bir çalışma sistemi geliştiren mevcut askeri personelimiz arasında "parlak beyinler" olduğu ortaya çıktı. Bu ilkeye göre, askeri sicil ve kayıt bürolarının çalışanları, hileli veya sahtekar olarak, üniversitelerde okuyan gençleri, kendilerine tanınan ertelemeyi reddetmeyi kabul ettiklerini iddia ettikleri belgeleri imzalamaya zorlar. Aynı zamanda, ebeveyn komitesi, bu tür imzaların çoğu zaman üniversitelerin bazı temsilcileri tarafından bile teşvik edildiğine dikkat çekti. Askeri kayıt ve kayıt bürosunun, mükemmel bir çağrı için bazı yüksek okulların ödüllerini liderliğiyle paylaşmaya karar vermesi mümkün mü?

Buna göre, askeri departman temsilcileri, yalnızca ilgili kağıdı gönüllü olarak imzalamakla kalmayıp (Rusya'daki kağıtların gönüllü olarak imzalanması üzerine tüm şiirler yazılabilir), aynı zamanda sadece yüksek öğrenim kurumlarında okuduklarını orduya aldıklarını beyan ederler. akreditasyondan geçemedi. Ve akreditasyon yoksa gecikme imkansız hale gelir.

Silahlı kuvvetlerin saflarına acemi asker sayısını artırmanın bir yolu daha var. Bu çok bozulmaz "ölü ruhlar" söz konusu olduğunda, bu yöntem klasik Gogol'ün yöntemi olarak adlandırılabilir. Burada durum, aynı asker iki kez, hatta üç kez sayıldığında son nüfus sayımıyla aynıdır. Aynı zamanda, paradoksal olarak, aynı anda birkaç bölümde hizmet edebilir. Bir kontrol durumunda, askeri birliğin liderliği, askerin tatilde olduğu ve şu anda izinli olarak eve gönderildiği konusunda tam bir efsaneye sahiptir. Şaşırtıcı bir şekilde, toplam yolsuzluğun bir sonucu olarak, bu tür sayılar bile tutulmaktadır. Ve eğer öyleyse, o zaman ordumuzun boyutunun aslında istatistiksel raporlarda görünenden çok daha düşük olduğu ortaya çıkıyor. Ve bu, ne derse desin, ülkenin güvenliğine zaten doğrudan bir tehdittir.

Sonuç olarak, her zaman olduğu gibi, Rusya'daki herhangi bir işin özünün, gerçek bir sonuç elde etmek değil, yönetim için uygun bir rapor hazırlamak ve ikramiyeleri almak olduğunu söyleyebiliriz. Bunlar “Anavatanın iyiliği için aktif çalışma” ikramiyeleridir.

Söylemeye gerek yok, işe alım arayışı, değişen başarılarla, ancak kağıda yansıyan eşit derecede olumlu bir sonuçla tüm hızıyla devam ediyor.

Önerilen: